选择合适的时间和地点,如在领导工作不太繁忙且相对安静的环境中沟通。
表达时态度诚恳,先感谢领导和公司给予的工作机会和培养。
简洁明了地说明离职原因,如职业发展规划调整、家庭因素等,避免抱怨或指责。
告知领导自己的离职意向和预计离职时间,并表示会积极配合做好工作交接。
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