人员身份验证
船员身份验证：在船员上船前，通过检查护照、海员证等官方证件来验证其身份。同时，可以利用船舶公司的人事管理系统核实船员的身份信息和资质。例如，在船员报到时，对照海员证上的照片、姓名、出生日期等信息与公司系统中的记录进行核对。
访客身份验证：对于上船的访客，如港口检查人员、供应商代表等，要求其出示有效证件（如身份证、工作证等），并记录其身份信息。可以通过电话联系其所属单位或相关机构进行核实。例如，当港口引航员上船时，船员要检查其引航员证书，并通过甚高频（VHF）与港口引航调度室核实其身份。
背景调查
船员背景调查：船舶公司在招聘船员时，应进行一定程度的背景调查，包括犯罪记录查询、工作经历核实等。对于一些高敏感职位（如船舶保安员、高级船员等），背景调查应更加严格。例如，查询船员是否有涉及海盗行为、走私等犯罪记录。
访客背景调查：对于访客，在条件允许的情况下，可以通过其所属单位或港口保安当局获取一些背景信息。例如，当船舶停靠在一个安全形势较为复杂的港口时，对于上船的维修人员，船舶可以要求港口保安当局提供其是否有不良记录的信息。
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