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广东南油服务有限公司船员专场招聘
11 小时前   浏览:58   来源:航运资讯发布
一、公司概况
 
广东南油服务有限公司是隶属于广东省国资委的国有企业,为南油集团旗下企业,拥有超1.5万人产业工人队伍。核心业务是为海陆油气勘探开发、船舶、能源工程、海上风电等领域提供工程技术服务及技能人才支持,与中海油、中石油、壳牌等中外能源企业保持紧密合作。
 
二、招聘岗位详情
 
(一)船长
 
- 薪酬:税前月综合收入4.5-5.4万元
- 要求:45周岁以下,大专及以上学历;持有效船长适任证书、海员健康证等;有不少于2年OSV船长作业经验、累计24个月及以上航运船舶服务资历;能在复杂水域、恶劣海况下安全操纵船舶,无重大安全事故记录。
 
(二)大副
 
- 薪酬:税前月综合收入3.3-4.2万元
- 要求:45周岁以下,大专及以上学历;持有效大副及以上适任证书、海员健康证等;有12个月及以上航运船舶服务资历,OSV作业经验、持T01/T02证书者优先;能在复杂条件下操纵船舶,安全记录良好。
 
(三)二副
 
- 薪酬:税前月综合收入1.9-2.8万元
- 要求:40周岁以下,大专及以上学历;持有效二副适任证书、海员健康证等;有12个月及以上航运船舶服务资历,OSV作业经验者优先;能熟练操作维护助航仪器,具备航线设计能力,可应对航行突发情况。
 
(四)三副
 
- 薪酬:税前月综合收入1.7-2.6万元
- 要求:35周岁以下,大专及以上学历;持有效三副适任证书、海员健康证等;有12个月及以上航运船舶服务资历,OSV作业经验者优先;能熟练操作维护消防救生设备,掌握航海通信技能,可协助完善应急部署。
 
(五)水手
 
- 薪酬:税前月综合收入0.8-1.4万元
- 要求:35周岁以下,中专/高中及以上学历;持有效值班水手适任证书、海员健康证等;有12个月及以上航运船舶服务资历,OSV作业经验者优先;熟悉甲板设备、缆绳操作及安全规定,能胜任日常值班与维护任务。
 
(六)轮机长
 
- 薪酬:税前月综合收入3.5-4.2万元
- 要求:45周岁以下,大专及以上学历;持有效轮机长适任证书、海员健康证等;有12个月及以上航运船舶服务资历,OSV作业经验者优先;熟悉船舶机电系统,能分析处理复杂故障,具备应急处置与团队指导能力。
 
(七)大管轮
 
- 薪酬:税前月综合收入2.8-3.6万元
- 要求:45周岁以下,大专及以上学历;持有效大管轮适任证书、海员健康证等;有12个月及以上航运船舶服务资历,OSV作业经验者优先;能制定设备维护计划,处理机械电气故障,保障机舱设备高效运行。
 
(八)二管轮
 
- 薪酬:税前月综合收入1.9-2.7万元
- 要求:40周岁以下,大专及以上学历;持有效二管轮适任证书、海员健康证等;有12个月及以上航运船舶服务资历,OSV作业经验者优先;能独立分析排除常见机电故障,具备应急处置能力。
 
(九)三管轮
 
- 薪酬:税前月综合收入1.4-2.3万元
- 要求:35周岁以下,大专及以上学历;持有效三管轮适任证书、海员健康证等;有12个月及以上航运船舶服务资历,OSV作业经验者优先;能独立执行设备巡检、维护与故障处理任务,具备团队协作能力。
 
(十)机工
 
- 薪酬:税前月综合收入0.8-1.4万元
- 要求:35周岁以下,中专/高中及以上学历;持有效值班机工适任证书、海员健康证等;有12个月及以上航运船舶服务资历,OSV作业经验者优先;熟悉机舱基本操作与故障排查,能配合完成巡检、维护及应急操作。
 
(十一)电子电气师
 
- 薪酬:税前月综合收入3.1-3.5万元
- 要求:大专及以上学历,无明确年龄限制;持无限航区一等电子电气员适任证书、海员健康证等;海上相应岗位任职资历不少于18个月,且近3年有不低于1年海上资历;有电推船/工程船工作经验、持动力定位(DP)操作证书者优先。
 
(十二)电子电气员
 
- 薪酬:税前月综合收入2.2-2.7万元
- 要求:35周岁以下,中专/高中及以上学历;持有效电子电气员适任证书、海员健康证等;有12个月及以上航运船舶服务资历,OSV作业经验者优先;熟悉船舶电气设备故障排查,能配合完成巡检、维护及应急操作。
 
(十三)厨师
 
- 薪酬:税前月综合收入0.8-1.4万元
- 要求:45周岁以下,中专/高中及以上学历;持有效船上厨师培训合格证明、海员健康证等;有OSV作业经验者优先;能独立完成船上饮食准备与管理,熟悉食品安全规定,可适应海上作业节奏。
 
三、福利与职业支持
 
1. 保障体系:六险一金(法定五险+住房公积金+补充医疗保险、人身意外险、重大疾病保险)
2. 薪资构成:基本工资+绩效奖金+年终奖金+防暑降温费,薪酬具行业竞争力
3. 其他福利:带薪假期、职工体检、劳保用品、工会福利
4. 职业发展:提供技能培训,支持职称评审,有畅通晋升通道
 
四、招聘流程与投递方式
 
(一)招聘流程
 
简历筛选→线上初试→线下复试→体检(通过)→岗前培训→入职签约→上岗作业
 
(二)简历投递
 
1. 邮箱投递:发送简历至tangn@nyservice.com.cn或liwh@nyservice.com.cn,邮件标题注明“姓名+应聘岗位”
2. 微信报名:添加好友NYZP222或18078833903,备注“姓名+应聘岗位”
3. 电话咨询:工作日8:30-12:00、14:00-17:30联系汤经理(15323394283)或李经理(020-86539973)
4. 小程序投递:点击岗位名称进入“油e招”小程序投递
5. 微信群投递:扫描文中二维码进入微信交流群投递
 
(三)温馨提示
 
招聘不收取任何费用,通过录用标准、体检合格且具备作业资格后,与公司确定劳动关系并派往合作单位工作。
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