有海外工作经验的应聘者,国企通常要求其具备熟练的外语沟通能力,尤其是英语,能够流畅地进行业务交流、看懂英文航海文件和指令等。同时,需熟悉国际航海规则、不同国家的港口规定和文化习俗,以避免因文化差异或规则不明导致工作失误。此外,还应具备跨文化团队协作能力,能与不同国籍、文化背景的船员有效配合。部分国企会要求应聘者详细说明海外工作经历,包括服务的船舶类型、航线、职务、工作时长等。
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