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船员退休潮来临,新老衔接阶段招聘要注意什么?
2025年04月04日 13:41   浏览:2   来源:航运资讯发布
  1. 提前 2 - 3 年制定招聘计划,加大招聘力度。安排退休船员对新入职船员进行经验传授,建立知识传承机制。



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