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新入行船员缺乏实操经验,招聘培训体系怎么完善?
2025年04月04日 13:39   浏览:2   来源:航运资讯发布
  1. 在招聘时,针对新入行船员开展理论知识与基础实操考核。入职后,安排经验丰富的老船员一对一帮带,进行为期 3 - 6 个月的实操培训。



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