建立健全内部管理制度,明确各部门和岗位在转关清关业务中的职责。加强对员工的培训,提高员工的业务水平和法律意识。定期对转关清关业务进行自查,及时发现和纠正存在的问题。与海关保持良好沟通,及时了解海关的政策法规变化,确保企业的业务操作符合要求。
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