在一些地区,航运工会具有较强的谈判能力,能够为船员争取较高的薪酬、福利和工作条件,这会显著增加航运企业的人力成本。而在另一些地区,航运工会影响力较小,人力成本相对较低。不同地区的航运工会对工作时间、加班规定等方面的要求也不同,这会影响企业的人力安排和成本计算。一些地区的航运工会还可能通过罢工等方式来维护船员权益,这会给航运企业带来运营中断和额外成本。
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