在 HR 眼中,完美候选人首先要有扎实的专业知识,对于航运相关法规、业务流程、船舶操作等方面有深入了解。具备良好的沟通能力,无论是与国内团队成员还是国际合作伙伴交流都能清晰准确表达。拥有较强的问题解决能力,航运工作中会遇到各种突发状况,能迅速分析并解决问题至关重要。此外,具备良好的英语水平,由于航运是国际化行业,英语是工作中的常用语言。有相关实习或工作经验,能更快适应岗位工作的候选人也更受青睐。
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