疫情后近洋航线海员招募的防疫要求和措施主要有以下方面：

海员自身防疫要求

• 疫苗接种：部分船公司或海事管理机构要求海员完成新冠疫苗接种，并且可能需要提供接种证明，如交通运输部海事局曾规定办理海员防疫证明的船员需完成接种同一种类型新冠疫苗所有针剂（可不含加强针）7 日以上方可签发海员防疫证明。

• 健康状况申报：海员需要如实申报个人的健康状况，包括近期是否有发热、咳嗽、呼吸困难等新冠疑似症状，是否接触过新冠病毒感染者或来自疫情高发地区等。

• 持有防疫证明：可能需要持有海员防疫证明等相关防疫文件，以证明其符合防疫要求。

招募过程中的防疫措施

• 线上招聘与培训：为减少人员聚集和接触，一些船公司和船员服务机构会更多地采用线上招聘的方式，通过视频面试、在线测试等进行海员的招募选拔。同时，对于新招募的海员，也会提供线上的防疫培训课程，包括新冠病毒的传播途径、个人防护方法、船上防疫措施等内容。

• 背景调查：在招募过程中，会更严格地审查海员在疫情期间的工作经历和活动轨迹，了解其是否有在疫情高发地区工作或停留的经历，以及在以往工作中是否遵守防疫规定等情况。

上船前的防疫要求

• 核酸检测：在海员上船前，通常要求进行核酸检测，检测结果呈阴性方可登船。一些地区或船公司还可能要求在登船前进行多次核酸检测，确保海员未感染新冠病毒3。

• 隔离观察：部分情况下，海员在上船前需要进行一段时间的隔离观察，一般为 7 天至 14 天不等，以排除潜在的感染风险。在隔离期间，海员需要每日进行体温监测和健康状况报告。

在船期间的防疫要求

• 个人防护：海员在船上必须严格遵守个人防护规定，如佩戴口罩、手套、护目镜等防护用品，特别是在与外来人员接触、进行货物装卸作业以及在人员密集的场所，如餐厅、会议室等。

• 日常健康监测：每天进行体温测量和健康自查，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即报告船长和船上的医护人员，并按照船上的应急预案进行处理。

• 船舶清洁与消毒：定期对船舶的生活区、工作区、餐厅、厨房、卫生间等公共场所进行全面清洁和消毒，使用合适的消毒剂，如含氯消毒剂、酒精等，对经常接触的物体表面，如门把手、扶手、桌椅等进行重点消毒。

• 通风管理：确保船舶的通风系统正常运行，保持船舱内空气流通，尽量采用自然通风或全新风运行模式，减少回风的使用，降低病毒在空气中传播的风险2。

• 限制人员流动：尽量减少不必要的人员聚集和流动，避免不同部门的海员之间频繁交叉接触，控制船员上岸休假的人数和频率，上岸后需严格遵守当地的防疫规定。

下船及入境的防疫要求

• 核酸检测与隔离：海员下船后，通常需要在入境港口进行核酸检测，根据检测结果和当地的防疫政策，可能需要进行集中隔离或居家隔离观察。隔离期限一般为 7 天至 14 天不等，期间需遵守隔离点的管理规定。

• 健康跟踪：在海员下船后的一段时间内，船公司或相关机构可能会对其进行健康跟踪，了解海员的身体状况，及时发现和处理可能出现的健康问题。