拥有航海类院校实习经历对船员求职有诸多帮助，主要体现在以下几个方面：
实际操作能力增强：实习期间，船员能够亲身体验船舶的航行、货物装卸、设备维护等实际操作，熟练掌握各类航海仪器的使用方法，如雷达、GPS、测深仪等，以及船舶操纵、避碰规则的实际应用，从而在求职时更具竞争力。例如，在靠离泊作业中，实习生通过多次实践，能够准确地执行船长的指令，协助船舶安全停靠码头，这一技能在求职时会受到船东的高度重视34.
应急处理能力提高：在实习过程中，船员会遇到各种突发情况，如恶劣天气、设备故障等，通过参与应急处置，能够学习到如何迅速做出正确反应，保障船舶和人员的安全。这种应急处理能力是船员综合素质的重要体现，在求职中能够增加个人的优势。比如，当船舶遭遇强风巨浪时，实习生在前辈的指导下，学会了如何调整船舶的航向和航速，以确保船舶的稳定性，这种经历会让其在求职时更受青睐。
责任心与敬业精神的塑造：航海工作需要高度的责任心和敬业精神，实习期间，船员承担着一定的工作职责，需要按时完成各项任务，如值班瞭望、设备巡检等，这有助于培养他们的责任感和敬业态度。船东在招聘时，往往更倾向于选择那些具有强烈责任心和敬业精神的船员，因为他们能够更好地保障船舶的安全运营4.
团队协作能力的锻炼：在船舶上，船员需要密切协作，共同完成各项工作任务。实习经历使船员能够更好地融入团队，学会与不同性格、不同背景的人合作，提高团队协作能力。例如，在进行船舶维修保养时，水手、机工、轮机员等需要相互配合，才能高效地完成工作。具备良好团队协作能力的船员，在求职时更容易得到船东和船舶管理公司的认可。
了解行业规则和文化：通过实习，船员能够深入了解航海行业的各种规则和惯例，如国际海事法规、港口国监督检查要求等，以及航海文化和传统。这有助于他们更好地适应航海工作环境，在求职面试中能够更好地展示自己对行业的了解和认同，增加求职成功的几率。
明确职业发展方向：实习经历让船员对自己的职业发展有更清晰的认识，他们可以根据自己的兴趣和特长，选择适合自己的职业发展路径，如甲板部、轮机部或船舶管理等方向。在求职时，能够更有针对性地选择船东和船舶类型，提高求职的成功率。
积累人脉资源：在实习期间，船员会结识许多业内人士，如船长、轮机长、船东代表等，这些人脉资源对于他们的职业发展具有重要意义。通过与这些人的交流和互动，船员可以获得更多的职业信息和指导，甚至有可能得到内部推荐的机会，从而增加求职的成功率。
获得推荐信：如果船员在实习期间表现出色，得到了实习导师或船东的认可，他们可能会为船员出具推荐信。一封好的推荐信能够增加船员在求职中的可信度和竞争力，为其赢得更多的就业机会。
提高简历吸引力：在求职过程中，具有航海类院校实习经历的船员，其简历会更加突出。实习经历能够证明船员具备一定的专业知识和实践技能，相比于没有实习经历的求职者，更能吸引船东和船舶管理公司的注意，获得面试机会的可能性也更大。
优先录用机会：一些船东和船舶管理公司在招聘时，会优先考虑有实习经历的船员。因为他们经过实习的锻炼，能够更快地适应船上的工作环境和工作要求，减少培训成本和时间。例如，某些大型航运企业在招聘应届毕业生时，会明确表示有实习经历者优先录用。
