海员在船期间申请职位晋升，一般需要以下步骤：

满足资历要求

• 值班水手 / 机工晋升三副 / 三管轮：需 5 年内至少有 18 个月相应船舶等级、航区的值班水手机工资历。其中，申请 3000 总吨 / 3000 千瓦及以上无限航区三副 / 三管轮，还需至少 6 个月相应船舶等级、航区的值班水手机工资历。并且，这 18 个月资历中包含值班水手或高级值班水手资历、值班机工或高级值班机工资历，见习水手机工和见习高级值班水手 / 机工资历无效，水手长、机工长、铜匠、木匠资历也无效12 。

• 三副 / 三管轮晋升二副 / 二管轮：要满足 5 年内至少 12 个月相应船舶等级、航区的三副 / 三管轮资历，其中申请无限航区适任证书职务的，至少有 6 个月是在无限航区的船舶上任职12.

• 二副 / 二管轮晋升大副 / 大管轮：需 5 年内至少 12 个月相应船舶等级、航区的二副、二管轮资历。若考一等船舶即 3000 总吨 / 千瓦及以上的大副 / 大管，还必须有 12 个月一等船舶即 3000 总吨 / 千瓦及以上的资历；若二副二管 3000 以上的资历不够 12 个月，可以二副加三副或者二管加三管，合计有 12 个月 3000 以上资历即可。此外，考无限航区大副、大管轮的，这 12 个月资历中至少有 6 个月是在无限航区的船舶上任职12.

• 大副 / 大管轮晋升船长 / 轮机长：需 5 年内至少 18 个月相应船舶等级、航区的大副 / 大管轮资历。其中，申考无限航区船长 / 轮机长另需至少 6 个月相应船舶等级、航区的大副 / 大管轮资历1.

完成相应培训

• 岗位适任培训：根据不同的晋升职位，参加海事局认可的岗位适任培训课程，且学时应满足《海船船员培训大纲（2016 版）》中的最低学时要求 。例如，值班水手晋升三副，需完成三副岗位适任培训；二管轮晋升大管轮，需参加大管轮岗位适任培训等12.

• 特殊培训：如果涉及到特殊船舶类型，如油船、化学品船、客船等，还需完成相应的特殊培训并取得合格证书，才有资格申请晋升到该类船舶的相应职位 。

准备相关材料

• 填写申请表：一般需填写《海船船员适任证书申请表》，申请表中需填写个人基本信息、教育背景、海上服务资历、培训经历等内容，并确保所填信息真实准确。

• 提供资历证明：需提供能够证明海上服务资历的相关材料，如船员服务簿、船上培训记录簿、航海日志等，以证明自己满足相应职位晋升的资历要求125.

• 培训合格证明：提交岗位适任培训和特殊培训的合格证明材料，如培训证书、考试成绩单等，以证明自己具备相应的专业知识和技能。

• 健康证明：海员需提供符合海事局要求的健康证明，一般要求在指定的医院进行体检，体检项目包括视力、听力、血压、心电图等，以确保身体状况能够胜任晋升后的职位工作 。

提交申请并审核

• 提交申请：海员将填写完整的申请表及相关证明材料提交给所在船舶的公司，由公司进行初步审核和整理 。

• 公司审核：船舶公司会对海员的申请材料进行审核，包括资历的真实性、培训的完成情况、健康状况等。若审核通过，公司会在申请表上签署意见并加盖公章，然后将申请材料提交给海事管理机构5.

• 海事审核：海事管理机构会对船舶公司提交的申请材料进行进一步审核，审核过程中可能会对海员的资历进行核实，对培训情况进行抽查等 。若审核通过，海事管理机构会通知海员参加晋升考试或评估 。

参加考试与评估

• 理论考试：根据晋升职位的不同，需参加相应的理论考试，考试内容包括航海学、船舶操纵与避碰、船舶管理、船舶结构与货运、主推进动力装置、船舶辅机、船舶电气与自动化等专业知识12.

• 实操评估：除理论考试外，还需参加实操评估，评估项目包括航线设计、雷达操作与应用、船舶操纵、避碰与驾驶台资源管理、动力设备拆装、电气与自动控制等实际操作技能12.

完成见习

• 见习要求：通过考试和评估后，海员需按照海事管理机构的要求完成相应的见习任务 。例如，三副晋升二副，需在船长或高级船员的监督下履行相应的驾驶职责，并完成海事管理机构核发的《船上培训记录簿》中所规定的船上培训项目和内容，见习时间一般不少于 6 个月2.

• 见习记录：在见习期间，海员需认真填写《船上培训记录簿》，记录见习期间的学习和工作情况，包括船舶操作、设备维护、应急处理等方面的内容，见习结束后需将《船上培训记录簿》提交给海事管理机构审核 。

获得晋升证书

• 审核与发证：海事管理机构会对海员的见习记录进行审核，若审核通过，会根据海员的适任情况和申请职位，核发相应的适任证书，海员正式获得晋升后的职位资格12.