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针对女性船务人员，培训中应特别关注哪些职业发展路径与支持措施？

2025年02月27日 20:21 浏览：1 来源：货代小哈哈

职业发展路径上，关注女性船务人员在不同岗位的晋升机会，为其提供适合的职业规划建议，如在安全管理、通信等岗位的发展方向。支持措施方面，提供平等的培训机会，在培训内容中考虑女性身体特点，如在体力要求较高的操作培训中，提供合理的辅助工具和方法。同时，营造包容的工作环境，减少性别歧视，关注女性船员的心理健康和职业发展需求。

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