开展团队建设活动,增强团队成员之间的信任和了解。进行模拟紧急情况演练,明确各成员在应急中的职责和分工,如火灾时谁负责灭火、谁负责疏散等。演练后进行复盘,分析协作中存在的问题,如沟通不畅、职责不清等。针对问题进行改进,再次演练,不断优化团队协作流程,提升协作效率。
联系客服
返回顶部