在合同中明确服务质量标准,如货物运输的准时率要达到多少,货物破损率控制在什么范围内,报关的准确率等。绩效考核机制可以设定定期考核周期,根据服务质量标准对各项指标进行打分评估。对于达到或超过标准的给予奖励,未达标的则根据情况扣除一定费用或要求限期整改 。
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