在船员更替时,交接工作需要一定时间。新老船员要进行船舶设备操作、航行计划、货物情况等方面的交接,这期间船舶的运营效率可能会受到影响。例如,新船员对船舶的一些复杂设备不熟悉,在操作上可能需要更多时间适应,这可能导致装卸货速度变慢,延长船舶在港停留时间。
此外,船员更替还可能面临人员到岗不及时的问题。如果新船员因航班延误、签证问题等不能按时上船,船舶就无法按时起航,从而影响船期。在船期稳定性分析中,要考虑船员更替的频率和时间节点,预留足够的时间来完成交接工作,并且对可能出现的人员到岗延迟情况制定应对预案,以减少其对船期稳定性的影响。
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