海员工资涨幅情况

• 中国海员部分领域涨幅领先：据德路里《海员市场年度回顾与预测报告 2024/25》显示，在国际航运的主要航海国家中，中国的海员工资增长幅度最大，2021-2024 年干散货板块海员工资年平均增长率超过 5%，而各国家的平均增长率为 2%14.

• 近期国际海员薪资普遍上涨：2024 年 10 月 29 日上海航运交易所发布的数据显示，中国（上海）国际海员薪酬指数报收 1322.91 点，较上期上涨 2.45 点 。其中高级海员薪酬指数报收 1290.24 点，较上期上涨 1.04 点；普通海员薪酬指数报收 1525.65 点，较上期上涨 11.29 点8.

• 不同船型海员薪资上涨各异8 ：

• 干散货船：高级海员中二副、三副、二管轮、三管轮上涨 28 美元，普通海员大厨上涨最多达 28 美元，其余职位有 6-12 美元上涨。

• 油轮：海员薪资普遍上涨，普通船员上涨较高级海员更为明显，船长和轮机长平均薪酬上涨 7 美元，其余各职位有 3-6 美元上涨，普通海员除水手上涨 16 美元，其余普通职位均有 32 美元上涨。

• 化学品船：海员薪酬都有上涨，普通海员上涨高于高级海员，船长和轮机长薪酬上涨 7 美元，其余高级职位也有 4-6 美元上涨，普通海员平均薪酬水手长、机工长和大厨上涨较多达 30 美元，其余职位有 15-20 美元上涨。

• 集装箱船：薪酬波动较小，高级海员中除机电员上涨 6 美元，其余高级职位平均薪酬均保持不变，普通海员薪酬厨师上涨最多有 13 美元，其余普通职位有 3-6 美元上涨 。

工资涨幅创高的原因

• 合格船员短缺：BIMCO 和国际航运公会 （ICS）联合发布的《海员劳动力报告》显示，到 2026 年，将需要额外的 89,510 名海员来运营世界商船队，目前 STCW 认证船员的缺口为 26,240。船员供不应求，推动了船东提高薪资以吸引和留住海员78.

• 船东财务状况改善：随着航运市场的回暖，船东的财务状况有所好转，有能力支付更高的工资来吸引人才，从而推动了海员薪资的持续增长8.

• 疫情期间的积累：疫情期间，航运业受到冲击，但同时也导致船员换班困难，新造船交付、进出口强劲以及多种船型的运费大涨等多种因素叠加，使得海员的工资出现了阶段性的大幅上涨，虽然之后有所波动，但整体仍处于较高水平14.

• 与岸上就业竞争劳动力：随着中国经济的发展，对熟练劳动力的需求逐渐增大，航运业的雇主不仅要和同行、还要和岸上的雇主竞争劳动力，使得海员的薪资涨幅高于往常14.

行业吸引力增强的体现

• 职业关注度提升：海员工资的大幅上涨，吸引了更多人对海员职业的关注。在就业市场中，海员作为一种高薪职业选择，进入了更多求职者的视野，一些原本对航海行业不太了解或未曾考虑过从事海员工作的人，开始重新审视这一职业。

• 培训与教育投入增加：行业吸引力的增强促使更多人愿意投身海员职业，进而导致相关的培训与教育投入也相应增加。各类航海院校和培训机构的招生情况可能会有所改善，更多的人愿意花费时间和金钱来获取海员资格证书，为进入航运业做好准备3.

• 人才流入趋势显现：对于已经从事航海相关专业或正在考虑职业转型的人来说，海员行业薪资的提升无疑具有很大的吸引力。一些原本在其他行业工作的人，可能会因为海员职业的高薪和发展机会而选择转行进入航运业，为行业注入新的活力和人才。