稳定海员招聘中，航海经验如何界定和评估？-船员资讯-航运圈

稳定海员招聘中，航海经验如何界定和评估？

2025年02月17日 17:30 浏览：0 来源：货代小哈哈

界定：航海经验一般以在船上实际工作的时长来计算，通常精确到月或者年。比如，若说某海员具有 3 年航海经验，那就意味着他在各类船舶上累计工作了 36 个月。同时，还会明确其在不同类型船舶（像集装箱船、散货船、油轮等）以及不同航区（无限航区、近洋航区、沿海航区）的工作经历。
评估：主要通过船员服务簿来进行核实。船员服务簿详细记录了海员的任职资历、服务船舶、所任职务以及在船工作时间等信息，是评估海员航海经验的重要依据。此外，还会通过面试询问海员在过往航行中遇到的实际问题以及处理方式，进一步了解其经验和应对能力；部分公司可能还会要求提供前任船长或船东的推荐信，从侧面了解海员的工作表现和实际经验。