在面试中，会通过询问实际案例来考察，如询问候选人在面对工作中的困难或利益诱惑时的处理方式，判断其是否具有诚实守信、敬业奉献的职业道德。例如，当发现船舶设备存在安全隐患，但修复可能会影响工作进度和个人绩效时，看候选人是否会优先考虑安全，主动报告并积极参与修复。在背景调查中，了解候选人以往工作中的表现，是否有违规违纪行为，是否能够认真履行工作职责，按时完成工作任务。在实际操作考核中，观察候选人在工作中的态度和行为，是否严谨认真，对工作细节是否负责，如在船舶设备维护保养工作中，是否严格按照操作规程执行，确保工作质量。
