在海员招聘中，药物检测是为了确保海员在工作时不受药物影响，保障航行安全。检测一般包括常见毒品，如大麻、可卡因、海洛因等，以及一些可能影响工作状态的精神类药物。流程上，在招聘体检环节，会采集海员的尿液或血液样本。样本采集需在专业人员监督下进行，确保样本真实有效。采集后的样本会送往专业的检测机构，采用先进的检测技术，如气相色谱 - 质谱联用仪（GC - MS）等设备进行分析检测。如果检测结果呈阳性，即发现药物成分，公司将根据相关规定，拒绝该人员入职。对于在职海员，公司也会不定期进行抽查检测，以保证船员队伍的健康和安全。
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