在面试环节，会设置团队合作相关的问题，如询问海员在以往工作中如何处理团队内部矛盾、如何与不同性格的同事合作完成任务等，通过回答来考察其团队合作意识和沟通协调能力。
还会进行小组面试或小组讨论，将多名求职者分为一组，给定一个航海相关的问题或任务，如船舶应急演练方案制定、货物装卸计划安排等，观察他们在小组讨论和协作过程中的表现，包括是否积极倾听他人意见、能否有效表达自己观点、是否主动承担任务、团队协作的默契程度等。
部分公司还会参考海员之前工作的同事评价、上级评价，了解其在实际工作中的团队合作情况。
