及时报告与记录:一旦遭遇工伤,海员应立即向船长或船舶负责人报告,详细说明受伤经过和情况。船长应组织现场急救,并做好工伤事故记录,包括事故发生时间、地点、原因、受伤人员状况等。
规范认定流程:公司应在规定时间内(一般为事故发生之日起 30 日内),向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。准备齐全相关材料,如工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等,确保工伤认定申请顺利进行。如果公司未及时申请,海员本人、其近亲属或工会组织可在 1 年内自行申请。
积极配合调查:在工伤认定过程中,海员应积极配合社会保险行政部门的调查工作,如实提供相关信息和证据。如果需要进行劳动能力鉴定,按照要求到指定的鉴定机构进行鉴定,以确定工伤等级和应享受的待遇标准。
跟踪待遇落实:在工伤认定和劳动能力鉴定完成后,关注工伤保险待遇的落实情况。包括治疗工伤的医疗费用报销、停工留薪期工资待遇、伤残津贴(如有)等是否按时足额发放。若待遇未得到落实,及时与公司或社保部门沟通,通过合法途径维护自己的权益。
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