对于男性海员，其配偶生育时，如果符合条件，可享受生育医疗费用报销，报销范围包括产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。同时，在符合国家和地方计划生育政策的前提下，男性海员还可享受一定天数的陪产假津贴，陪产假津贴按照所在单位上年度职工月平均工资除以 30 天再乘以陪产假天数计算。
对于女性海员，在生育时可享受生育医疗费用报销，报销标准与当地生育保险政策规定一致。此外，还可领取生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，计算公式为：生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷30× 产假天数。产假天数根据国家和地方相关规定执行，一般顺产产假为 98 天，难产的增加产假 15 天，生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天 。
