全海员在退休后,公司的养老保障措施通常包括以下方面。一是按照国家规定为船员缴纳养老保险,确保船员在退休后能够领取基本养老金,维持基本生活。二是部分效益较好的公司会为船员建立企业年金制度,企业和船员按照一定比例共同缴费,在船员退休后,根据企业年金的积累情况和领取方式,额外发放一笔养老金,提高退休后的生活质量。此外,一些公司还会为退休船员提供一定的医疗补贴,帮助他们支付部分医疗费用,减轻医疗负担。对于长期为公司服务的资深船员,公司可能还会提供其他形式的关怀和福利,如节日慰问、定期组织退休船员聚会等。
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