招聘公告中提到的 “优厚福利” 通常包含以下内容：
保险福利：公司会为海员购买全面的商业保险，除了基本的医疗保险外，还包括意外伤害保险、重疾保险等。这些保险在海员工作期间，无论是因工作导致的伤病，还是突发的意外情况，都能提供相应的医疗费用报销和经济补偿。
培训与晋升福利：提供专业的培训课程，帮助海员提升技能和知识水平，以满足职业发展的需求。例如，定期组织航海技术更新培训、船舶设备新技术培训等。同时，建立了完善的晋升体系，为海员提供明确的职业晋升路径，只要海员通过自身努力，积累足够的工作经验和考取相应的证书，就有机会晋升到更高的职务。
休假福利：海员享有带薪休假制度，一般根据工作合同的规定，每工作一定时间就可以享受相应时长的休假。例如，工作 6 - 9 个月，可享受 2 - 3 个月的带薪休假，休假期间工资照发。
生活福利：免费提供工作服、劳保用品等，保障海员在工作中的安全和舒适。在船舶上，配备齐全的娱乐设施，如健身房、图书馆、娱乐室等，丰富海员的业余生活。此外，部分公司还会为海员提供心理健康咨询服务，帮助海员应对长期在海上工作可能产生的心理压力。
