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招聘新手船员时，对心理承受能力的测试是如何进行的？

2025年02月16日 18:30 浏览：0 来源：货代小哈哈

采用专业心理测试问卷，如明尼苏达多项人格测验（MMPI）、症状自评量表（SCL - 90）等，通过问卷结果分析应聘者的心理状态、情绪稳定性、抗压能力等。
面试提问，设置压力场景问题，如 “如果在海上连续值班 12 小时，且遇到恶劣天气，你如何保持良好的工作状态？” 观察应聘者的回答和情绪反应。
背景调查，向应聘者的前实习单位、学校老师了解其在面对困难、挫折时的心理表现，例如是否能在压力下保持积极的工作和学习态度，能否迅速调整心态应对突发状况。

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