“你未来 1 - 2 年的职业目标是什么?” 考查应聘者对短期工作的规划和目标设定能力。
“3 - 5 年内,你希望在航海领域达到什么职位?为实现这个目标,你计划怎么做?” 了解应聘者的职业晋升规划和自我提升意识。
“如果在工作中遇到职业瓶颈,你会如何应对?” 考查应聘者面对困难时的职业规划调整能力和解决问题的能力。
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