面试提问,询问在以往工作或学习中面对困难和失误时的处理方式,如 “如果在实习中发现设备有小故障,但不影响当前运行,你会怎么做?” 考查其对待工作的责任心。
进行背景调查,向实习单位、学校了解应聘者的诚信、责任感等情况,如是否按时完成实习任务,有无违规违纪行为。
采用案例分析,给出职业道德相关案例,如 “如果在船舶航行中发现货物装载有问题,但可能会影响船期,你会如何处理?” 观察应聘者的观点和分析,判断其职业道德。
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