专业知识问题，如 “如何利用 GPS 和电子海图进行船舶定位？”“简述船舶在雾天航行的注意事项”，考查应聘者对航海知识的掌握程度。
关于海上经历，会问 “有没有实际出海的经历？在出海过程中遇到最大的困难是什么，你是如何解决的？” 以此了解其应对实际问题的能力。
考察个人素质，例如 “在团队合作中，与同事发生意见分歧，你会怎么处理？” 考查团队协作和沟通能力；“长时间在海上工作，你如何缓解工作压力？” 考查心理调适能力。
职业规划问题，如 “你未来 3 - 5 年的职业规划是怎样的？” 判断应聘者的稳定性和进取心。
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