情景模拟演练：设置多种紧急情况场景，如船舶火灾，模拟船舶某个区域发生火灾，要求应聘者在规定时间内启动消防应急预案，包括组织船员进行灭火行动、疏散人员、报告船岸相关部门等，观察其下达指令的准确性、指挥的协调性以及对消防设备的操作熟练程度。
过往案例询问：请应聘者详细讲述在过往海上工作经历中遇到的紧急情况，如船舶搁浅、碰撞等，询问他们当时采取的应对措施、决策依据以及最终的处理结果。通过分析其讲述内容，评估其在实际紧急情况下的思考方式、应变能力和解决问题的能力。
应急知识考核：通过书面或口头提问的方式，考察应聘者对各种应急情况处理流程和相关知识的掌握程度，如船舶弃船时的操作步骤、海上遇险求救信号的发送方式等。了解其是否具备扎实的应急理论基础，这是有效应对实际紧急情况的前提。
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