“请描述一次你在团队中与他人发生意见分歧的经历，你是如何处理的？” 通过这个问题考察应聘者的团队协作能力、沟通能力和解决矛盾的能力，看其是否能够以理性、积极的方式解决团队中的问题。
“讲述一次你在工作中遇到突发紧急情况的经历，你当时采取了哪些行动？” 这可以评估应聘者的紧急应变能力、决策能力和实际操作能力，了解其在压力下的表现。
“在以往的工作中，有没有遇到过工作任务繁重、时间紧迫的情况，你是如何完成任务的？” 考察应聘者的工作抗压能力、时间管理能力和工作效率，判断其能否适应渔船船员高强度的工作。
“如果你在海上作业时发现其他船员违反安全规定，你会怎么做？” 这个问题用于了解应聘者的安全意识和责任心，以及在团队中的监督和提醒作用。
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