合同期限:明确规定海员的工作期限,一般有固定期限(如 6 个月、12 个月等)和无固定期限两种,合同期满后双方可根据情况决定是否续签。
工作岗位与职责:详细说明海员所担任的具体岗位,如船长、水手、机工等,以及该岗位的主要工作职责和工作要求。
薪资待遇:包括基本工资、津贴、奖金等的数额和支付方式,以及薪资的调整机制。
工作时间与休息休假:规定海员的工作时间,一般按照国际海事组织(IMO)的规定,海员每天工作时间不超过 12 小时,每周休息时间不少于 70 小时。同时明确海员的休假制度,如每年的休假天数、休假方式等。
劳动保护与保险:船东公司需为海员提供必要的劳动保护用品,如工作服、安全帽等,并为海员购买工伤保险、医疗保险、人身意外伤害保险等,保障海员在工作期间的人身安全和健康权益。
违约责任:规定合同双方在违反合同约定时应承担的责任和赔偿方式,如海员提前解约应支付的违约金,船东公司未按时支付薪资应承担的法律后果等。
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