安全培训:在招募后组织全面的海上安全培训,包括风险识别、风险评估和风险应对等内容,通过案例分析、视频演示等方式让海员深刻认识到船上工作的各类风险。例如,播放船舶火灾、碰撞等事故的视频资料,分析事故原因和造成的严重后果。
风险告知:在签订劳动合同前,向海员详细告知船上工作可能面临的风险,如恶劣天气、设备故障、海上事故等,并提供相关的风险防范手册。例如,与海员签订风险告知书,明确告知其工作中的风险和应采取的防范措施。
定期考核:定期对海员进行风险意识考核,如通过理论考试、实际操作考核等方式,检验其对风险的认知和应对能力。例如,设置风险情景模拟考核,要求海员在模拟场景中识别风险并采取正确的应对措施。
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