学习经历询问:了解候选人在学校或培训期间对新技术、新设备的学习情况,是否参加过相关的培训课程或实践项目。例如,询问其是否学习过新型船舶自动化控制系统的操作和维护知识。
实际案例询问:询问候选人在之前工作中遇到新技术、新设备时的应对情况,如是否主动学习、学习的速度和效果如何。比如,了解其在船舶安装新的通信设备时,是如何快速掌握设备使用方法的。
态度测试:通过面试问题了解候选人对新技术、新设备的态度,是否具有好奇心和学习热情。例如,询问其对船舶行业未来新技术发展趋势的看法,以及是否愿意不断学习和适应新的工作要求。
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