针对长期海上生活，如何筛选适应性强的海员候选人？-船员资讯-航运圈网

针对长期海上生活，如何筛选适应性强的海员候选人？

2025年02月16日 10:14 浏览：0 来源：货代小哈哈

生活习惯询问：在面谈中了解候选人的生活习惯，如是否有规律的作息、能否适应集体生活、是否有独处的能力等。例如，询问其在日常生活中如何安排休闲时间，是否能够在集体宿舍中与他人和谐相处。
兴趣爱好了解：了解候选人的兴趣爱好，判断其是否有适合在船上开展的兴趣活动，以丰富海上生活，缓解工作压力。例如，喜欢阅读、绘画、健身等兴趣爱好的候选人，更有可能在长期海上生活中保持良好的心态。
家庭支持度调查：了解候选人的家庭情况，尤其是家人对其长期海上工作的支持程度。家庭支持度高的候选人，在心理上更能适应长期与家人分离的生活，工作稳定性也更高。例如，通过与候选人及其家人沟通，了解家人对其职业选择的态度和支持方式。