申请阶段：在招聘平台或招聘单位官网填写个人简历，提交相关证书扫描件，包括海员证、适任证书、培训合格证等进行报名申请。
筛选阶段：招聘单位根据岗位要求和提交的资料进行初步筛选，符合条件者进入面试环节。
面试环节：通过电话面试、视频面试或现场面试，考查专业知识、实操技能、应急处理能力、团队协作能力等，如询问船舶航行规则、设备操作流程、如何处理船舶突发故障等问题。
体检环节：面试通过后，到指定体检机构进行海员体检，体检项目涵盖身体各项指标，合格者进入下一环节。
培训环节（部分岗位）：对于新入职或岗位晋升需要补充培训的人员，参加相应的岗前培训，如熟悉新船型设备操作、最新航海法规等。
签约环节：体检和培训合格后，与船东或船舶管理公司签订劳动合同，明确双方权利和义务。
上船阶段：根据船期安排，在指定时间前往指定港口登船，上船后接受船舶的入职培训，熟悉船舶环境和工作流程，正式开始工作。
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