可以通过情景模拟的方式,设置一些常见的船舶应急场景,如火灾、进水、设备故障等,要求应聘者描述在这些场景下的应急处理步骤和行动方案。询问应聘者以往在工作中遇到的应急情况,以及他们是如何处理的,考察其实际应对经验和解决问题的能力。还可以对应聘者进行理论知识考核,了解其对应急程序、应急设备使用等方面的掌握程度。
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