港口智能化升级对船员与海员产生了多方面的影响，具体如下：
船上工作职能转变：随着港口智能化升级，船舶在港口的停靠、装卸等流程更加自动化和高效，船员在船上的传统操作和监督职责相应减少。如在自动化集装箱码头，船舶靠泊后，岸桥等设备可自动完成集装箱的装卸作业，船员无需像以往一样密切参与和指挥这些流程，从而有更多精力投入到船舶设备的监控、维护以及航行安全的保障等工作上146.
新增远程操控与监测职能：港口智能化与船舶自动化、信息化技术协同发展，船员的工作地点和方式有了更多可能性。部分船员可在岸上的控制中心，通过先进的通信技术和监控系统，对船舶的航行、靠离泊以及装卸作业等进行远程操控和实时监测，实现了从传统的船上现场操作到远程智能化管理的转变14.
催生新的岗位与专业技能需求：港口智能化升级带动了相关技术领域的发展，为船员与海员创造了一系列新的就业岗位和专业技能需求。如船舶设备维护工程师，负责维护和管理船舶上的各种智能化设备；网络安全工程师，保障船舶网络信息系统的安全稳定运行；船舶人工智能工程师，对船舶的智能决策和控制系统进行研发与优化等146.
职业晋升路径多元化：港口智能化升级促使航运企业更加注重船员的综合素养和专业技能，为船员提供了更为广阔的职业晋升空间和多元化的发展路径。具备丰富航海经验和扎实专业知识，同时又掌握智能化技术的船员，将有更多机会晋升到管理岗位，参与船舶的智能化运营管理和决策制定；或者转型从事与航运智能化相关的技术研发、项目管理等工作，实现从操作型船员到技术专家或管理人员的转变146.
就业竞争加剧：港口智能化升级提高了航运作业的效率和安全性，在一定程度上减少了对传统船员的数量需求，尤其是那些仅具备基础操作技能的船员。这使得船员就业市场的竞争更加激烈，船员需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以适应港口智能化升级带来的职业变化，增强自身在就业市场中的竞争力146.
培训与学习要求提高：为了跟上港口智能化升级的步伐，船员与海员需要接受更加系统和深入的培训与学习 。不仅要熟悉传统的航海知识和技能，还需掌握计算机技术、通信技术、自动化控制技术、数据分析与处理等多方面的新知识和新技能，如学习如何操作和维护船舶的智能控制系统、如何解读和分析大量的船舶运行数据等，以满足港口智能化作业对船员素质的新要求146.
工作强度与风险降低：港口智能化升级后，船舶在港口的作业时间大幅缩短，船员在船上的值班和劳作时间相应减少，从而有效降低了工作强度。同时，自动化设备和智能系统承担了部分高风险作业任务，如危险货物的装卸、恶劣天气下的靠离泊操作等，减少了船员暴露在危险环境中的几率，提高了工作的安全性125.
生活条件与稳定性改善：随着远程操控和监测技术的应用，部分船员可在岸上工作，无需长期在海上漂泊，能够更好地兼顾家庭和个人生活，生活的稳定性和幸福感得到提升。此外，岸上的工作环境和生活条件相对船上更加舒适和便利，有利于船员保持良好的身心状态，提高工作效率和生活质量14.
