目标市场定位
首先需要对货代市场进行细分,根据不同的标准如货物类型(普通货物、危险品、冷链货物等)、运输方式(海运、空运、陆运、多式联运)、客户行业(电商、制造业、贸易公司等)、地理区域(国内、国际特定区域)等来确定目标市场。例如,如果公司在冷链运输方面有优势资源,那么可以将目标市场定位为食品、医药等行业的企业,这些企业对温度敏感货物的运输有持续需求。
分析目标市场的规模、增长趋势和竞争状况。通过行业报告、市场调研机构的数据以及政府部门发布的贸易统计信息来了解目标市场的潜力。例如,研究电商行业的发展报告,发现跨境电商市场每年以 30% 的速度增长,且对货代服务的需求不断增加,这就表明跨境电商货代服务是一个有潜力的细分市场。同时,要研究竞争对手在该目标市场中的市场份额、服务特点和价格策略,找出公司的竞争优势和机会。
客户需求洞察
运用多种方法来了解客户需求,包括客户调查、面对面访谈、焦点小组等。例如,设计一份详细的客户调查问卷,询问客户对货代服务最看重的因素,如运输价格、运输时间、服务可靠性、信息跟踪能力等。对重点客户进行面对面访谈,深入了解他们在业务拓展过程中对货代服务的新需求,比如是否需要在特定港口提供增值服务或特殊的包装解决方案。
根据客户需求对客户进行分类,如价格敏感型客户、服务质量优先型客户、紧急运输需求型客户等。这样可以针对不同类型的客户制定更精准的销售策略。例如,对于价格敏感型客户,可以重点强调公司的成本优势和性价比高的服务套餐;对于服务质量优先型客户,则突出公司的专业团队、优质的运输设备和完善的客户服务体系。
销售目标确定
根据市场分析和公司的整体战略,设定明确的销售目标。销售目标可以包括销售额、利润、市场份额、客户数量等指标。例如,设定年度销售额增长 30%,市场份额提升 5 个百分点,新客户开发数量达到 100 家等目标。确保销售目标是具体的(Specific)、可衡量的(Measurable)、可实现的(Attainable)、相关的(Relevant)和有时限的(Time - bound),即 SMART 原则。
将销售目标分解到不同的时间段(如季度、月度)和销售团队成员。这样每个团队成员都清楚自己的工作目标和任务,便于进行有效的绩效评估和管理。例如,将年度新客户开发目标 100 家平均分配到每个月,每月约开发 8 - 9 家新客户;再根据团队成员的能力和经验,将任务进一步细分,让资深销售人员承担更多的开发任务。
产品组合优化
分析公司现有的货代服务产品,包括基本的运输服务(海运、空运、陆运)、增值服务(报关报检、仓储、包装、配送等)和定制化服务。根据市场需求和客户反馈,优化产品组合。例如,如果发现客户对一站式物流解决方案的需求增加,那么可以整合公司的运输、仓储和报关报检服务,推出综合性的物流套餐。
对于有潜力但尚未充分开发的服务产品,如跨境电商小包运输或特定区域的多式联运服务,加大资源投入和市场推广力度。同时,考虑淘汰一些市场需求小、利润低的服务产品,将资源集中到核心业务上。
服务差异化策略
找出公司服务与竞争对手的差异点,以此作为销售卖点。差异点可以体现在服务质量(如更高的准时率、更低的货损率)、技术应用(如先进的货物跟踪系统、在线订舱平台)、专业团队(如具有丰富经验的报关员、物流规划师)等方面。例如,公司可以宣传自己的货物跟踪系统能够提供实时的货物位置信息,并且每隔 2 小时自动更新一次,这比竞争对手更及时、更准确,从而吸引客户选择公司的服务。
不断强化服务差异化,通过持续改进服务质量、升级技术系统和培训员工等方式来保持竞争优势。例如,定期对员工进行服务意识和专业技能培训,确保他们能够为客户提供高质量、个性化的服务。
定价方法选择
根据公司的成本结构、市场需求和竞争状况选择合适的定价方法。常见的定价方法包括成本加成定价法、竞争导向定价法和需求导向定价法。成本加成定价法是在成本的基础上加上一定的利润来确定价格,适用于成本比较容易核算且市场竞争相对稳定的情况。例如,计算出海运服务的成本为每立方米 1000 元,加上 30% 的利润,定价为每立方米 1300 元。
竞争导向定价法是以竞争对手的价格为参考来定价,适用于市场竞争激烈的情况。如果竞争对手的同类海运服务价格为每立方米 1200 - 1400 元,公司可以根据自己的服务质量和品牌定位,将价格定在这个区间内或者稍高 / 稍低。需求导向定价法是根据客户对产品或服务的需求强度和价值认知来定价,适用于服务有明显差异化优势的情况。例如,对于提供紧急空运服务,由于客户对时效性需求高,公司可以根据客户愿意支付的价格来定价。
价格调整策略
制定价格调整策略,以应对市场变化和竞争对手的价格变动。当市场成本上升(如燃油价格上涨导致运输成本增加)或服务质量提升(如增加了新的增值服务)时,可以考虑适当提高价格。但在提价前,要充分评估客户的接受程度,并提前与客户沟通,说明提价的原因。例如,向客户发送通知信,详细解释由于燃油附加费上涨导致运输成本增加,公司将从下个月起对运费进行适当调整,同时感谢客户的理解和支持。
当竞争对手降价时,要分析其降价的原因和对公司的影响。如果竞争对手是通过降低服务质量来降价,公司可以突出自己的服务优势,维持价格不变;如果竞争对手的降价对公司市场份额构成威胁,可以考虑采取部分产品降价、推出促销活动(如折扣、满减等)或提供增值服务等方式来应对。
销售渠道拓展
评估现有的销售渠道,包括直接销售(销售人员直接拜访客户、电话销售、电子邮件销售)、网络平台销售(公司官网、B2B 平台)、合作伙伴渠道(与贸易公司、供应商、报关行等合作)等。根据目标市场和客户特点,拓展新的销售渠道。例如,如果目标客户是中小电商企业,那么可以加强在电商平台(如亚马逊、速卖通等)上的推广,或者与电商服务提供商建立合作关系,通过他们来推荐公司的货代服务。
加强对销售渠道的管理和维护,确保渠道的畅通和高效。例如,定期更新公司官网的服务内容和案例展示,优化网站的用户体验,提高在网络平台上的询盘转化率;对合作伙伴进行定期培训和沟通,明确双方的权利和义务,共同开展市场推广活动。
促销策略制定
制定促销策略来吸引新客户和刺激老客户增加业务量。促销活动可以包括打折优惠、满额返现、赠送增值服务(如免费仓储一个月、免费报关一次)等。例如,在业务淡季推出 “海运运费 8 折优惠” 活动,吸引新客户尝试公司的服务;对于老客户,当他们的业务量达到一定金额时,赠送一次免费的货物保险。
结合不同的节日、行业展会或特殊事件开展促销活动。例如,在国际物流展会期间,举办现场抽奖活动,奖品可以是公司的服务优惠券或精美礼品,吸引潜在客户到展位咨询,并收集客户线索。同时,利用社交媒体、电子邮件等渠道进行促销活动的宣传,扩大活动的影响力。
销售技能培训
根据销售策略,对销售团队进行针对性的技能培训。培训内容包括产品知识(货代服务的详细内容、优势、适用场景)、销售技巧(客户开发、需求挖掘、谈判技巧、异议处理)、市场知识(目标市场特点、竞争对手分析)等。例如,组织内部培训课程,邀请公司内部的专家或外部的培训师讲解货代业务的最新知识和技术应用,提升团队成员的专业素养。
开展模拟销售场景演练,让团队成员在实践中提高销售技能。例如,设置角色扮演场景,让销售人员分别扮演客户和销售代表,进行客户拜访、需求沟通、报价谈判等环节的模拟演练,然后进行点评和总结,针对演练中出现的问题进行指导和改进。
团队动员与激励
向销售团队传达销售策略的目标、重点和意义,让团队成员理解并认同公司的销售方向。例如,召开销售策略启动会议,详细介绍市场分析的结果、销售目标的设定、产品与服务策略等内容,激发团队成员的工作热情和责任感。
建立合理的激励机制,激励团队成员积极执行销售策略。激励机制可以包括物质激励(如奖金、提成、奖品)和精神激励(如荣誉证书、公开表扬、晋升机会)。例如,设立销售冠军奖,对每月完成销售任务最好的团队成员给予高额奖金和荣誉证书,同时在公司内部进行公开表扬,激励其他成员努力工作。
销售活动推进
按照销售渠道和促销策略,开展各种销售活动。例如,销售人员按照计划进行客户拜访和电话销售,向潜在客户介绍公司的货代服务和促销活动;网络营销团队负责优化公司官网和 B2B 平台的推广,提高公司的曝光度和询盘量;合作伙伴渠道的负责人与相关合作伙伴沟通协调,共同开展联合推广活动。
在销售活动过程中,及时收集客户反馈,调整销售策略和活动方案。例如,通过客户咨询、投诉和市场调研发现客户对促销活动中的某项服务优惠不感兴趣,或者对产品介绍有疑问,及时对促销活动进行调整,如更换优惠内容或完善产品宣传资料。
销售过程监控
建立销售过程监控机制,对销售活动的各个环节进行跟踪和评估。例如,通过客户关系管理系统(CRM)跟踪销售人员的客户开发进度、询盘处理情况、订单成交率等指标;利用数据分析工具监控网络平台的流量、询盘量、转化率等数据,及时发现问题并采取措施。
定期召开销售会议,汇报销售活动的进展情况,分析销售数据,总结经验教训。例如,每周召开销售团队会议,每个销售人员汇报本周的工作进展、遇到的问题和下周的工作计划;每月进行一次销售数据分析,对比实际销售业绩与销售目标的差距,找出原因并制定改进措施。
客户关系维护
在销售过程中,注重客户关系的维护。通过定期回访、提供优质的售后服务等方式,增强客户满意度和忠诚度。例如,在货物运输完成后,客服人员及时回访客户,询问客户对运输服务的满意度,收集客户的意见和建议,并及时反馈给相关部门进行改进。
利用客户关系管理系统(CRM)记录客户的基本信息、业务往来情况、反馈意见等数据,为客户提供个性化的服务。例如,根据客户的历史运输记录,为客户推荐更适合的运输方案或增值服务;在客户生日或重要节日时,发送祝福短信或电子邮件,增强客户的好感度。
售后服务保障
建立完善的售后服务体系,确保在客户遇到问题时能够及时得到解决。售后服务内容包括货物运输过程中的问题处理(如货物延误、损坏、丢失等)、客户投诉处理、客户咨询解答等。例如,设立 24 小时客户服务热线,当客户遇到货物运输问题时,能够及时联系到公司的客服人员,客服人员按照规定的流程进行处理,协调相关部门解决问题,并及时向客户反馈处理进度。
定期对售后服务质量进行评估和改进。例如,通过客户满意度调查、售后服务案例分析等方式,找出售后服务中存在的问题,如处理问题的效率不高、客户投诉的解决率较低等,然后采取针对性的措施进行改进,如优化售后服务流程、加强客服人员培训等。
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