首先是提交申请，求职者通过招聘网站、船务公司官网、线下招聘会等渠道获取招聘信息，然后按照要求填写个人简历、提供相关证书扫描件等材料，向船务公司或中介机构提交申请。
简历筛选后，进入面试环节。面试形式可能是现场面试、电话面试或视频面试。面试内容包括专业知识提问，如航海仪器的使用、船舶应急处理等；还会考察沟通能力、团队协作能力等综合素质。
面试通过后，进行体检。体检项目严格按照海员健康标准执行，涵盖视力、听力、心血管、呼吸等多个系统检查。只有体检合格，才能进入下一环节。
接着参加培训，对于没有经验的新海员，需要参加基本安全培训、岗位适任培训等；有经验的海员可能需要参加更新知识培训等。培训结束后通过考试获取相应证书。
最后办理上船手续，包括办理海员证、服务簿等证件，签订劳动合同，准备个人物品等，之后就可以上船工作。
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